Da Charismatische Führer das Leben, ihr Business oder ihre Mission als Spiel sehen, ist ihnen klar, dass sie auch “verlieren” werden. (Beachte: “Nur Feedback.”) Es ist normal zu verlieren, sonst wäre es schließlich kein Spiel.
Alex FischerDie meisten Menschen stellen sich die falschen Fragen: “Was soll ich tun, um …?” oder “Was muss ich können, um …?” Charismatische Führer stellen sich andere Fragen (siehe dazu auch “Qualität der Fragen”). Anstatt sich auf das “Tun” zu fokussieren, gehen sie zuerst über das “Sein”.
Alex FischerCharismatische Führer stehen zu ihrer eigenen Verursachung, gut wie schlecht. Die ursprüngliche Absicht ist entscheidend. Sie sehen Rechtfertigungen als den Versuch, die eigene Verursachung etwas anderem zuzuschreiben. „Wem du die Schuld gibst, dem gibst du die Macht!”
Alex FischerEin Experiment (wörtlich aus dem Lateinischen übersetzt) bedeutet “aus dem Durchgehen”, also die Ergebnisse, die Du aus “Trial & Error” bekommst. Experimente führen zu “Feedback”. Feedback ist die Antwort des Universums auf Dein Experiment oder Deine Aktion.
Alex FischerCharismatische Führer wissen (nicht glauben!), dass alles in diesem Universum auf Ursache und Wirkung basiert. Wenn etwas Unerwünschtes auftritt, stellen sie sich sinngemäß 2 Fragen: “Gegen welches mir noch unbekannte Naturgesetz verstoße ich hier, ohne es zu wissen?”
Alex FischerCharismatische Führer arbeiten ständig daran, sich spannend für ihre Umgebung zu machen. Sie bauen ihre Spannungsbilanz jeden Tag weiter aus. Die Spannungsbilanz ist die Antwort auf die Frage: “Warum sollten andere überhaupt mit mir arbeiten / mir (auch unbezahlt) folgen wollen?”
Alex FischerEine weitere grundlegende Eigenschaft Charismatischer Führer ist empathisches Durchsetzungsvermögen (neben “Menschen verstehen” und “kompetentes Beherrschen des Handwerkszeugs”). Sie poltern nicht. Sie setzen charmant und mit (der Situation angemessenem) Druck ihre Ziele durch.
Alex FischerFührung dient nicht dem eigenen Ego, sondern den Menschen, die sich dem Leader anvertraut haben. Position oder Titel sind kein wirklicher Status – sie geben lediglich künstlichen Status. Echter Status ist “das Ansehen und der Respekt, den Du bei Deinen Gegnern und Followern hast”. “Chef spielen”
Alex FischerWürdest Du jemandem folgen wollen, der sein Handwerkszeug nicht richtig beherrscht, der ein Sprücheklopfer ist, der seine Kompetenz nicht demonstrieren kann? Menschen suchen Vorbilder. Vorbilder, an denen man sich orientieren kann. Vorbilder, denen man nacheifern kann. Vorbilder, die Fähigkeiten haben, die man selbst gerne hätte.
Alex FischerCharismatische Führer sind Meister darin, schlagkräftige Teams zu formen. Sie kennen die Teamdefinition und wissen diese virtuos anzuwenden: “Ein Team ist eine (1) Ansammlung von Individuen, (2) vereint über eine gemeinsame Zielsetzung, bei der (3) jedes Mitglied genau weiß, was der andere gerade tut.”
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