Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten
Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

RECHTHABERISCHE STREITKULTUR. 

Charismatische Führer sind auf der Suche nach Wahrheiten, nicht nach Zustimmung zu einer Ideologie. Sie wollen keine Diskussionen gewinnen, sie wollen Zustände verbessern oder lernen. Ihnen ist klar, dass sie mit Weisheit und Wahrheit das stärkste Schwert überhaupt in der Hand halten.

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

WECHSELNDE TRENDS.

Charismatische Führer rennen nicht jedem Trend hinterher, sonst wären sie Follower. Sie haben einen Masterplan, den sie verfolgen. Darin nutzen sie natürlich Trends, sie rennen diesen jedoch nicht hinterher. Charismatische Führer folgen nicht dem Zyklus des Verlierertums: “uninformierter Optimismus – informierter Pessimismus – Krise und Zweifel – Zusammenbruch”.

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

PUSH OHNE ÜBEREINSTIMMUNG.

Regel: “Du kannst nur pushen, was Du vorher übereingestimmt hast.” Charismatische Führer wissen, dass sie Regeln nicht wirklich durchsetzen können, die nicht vorher übereingestimmt wurden. Eltern erlassen auf “diktatorische Art” Regeln, deren Sinn das Kind nicht nachvollziehen kann und deren Zweck es nicht versteht.

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

CHEFSACHEN DELEGIEREN.

Charismatische Leader haben verstanden, was Chefsache ist und was nicht. Wie willst Du Schaffensruhe haben, wenn Du von grundlegenden deutschen Gesetzen, Finanzen, Immobilien und Steuern keine Ahnung hast? Wer soll die Mission und Kultur Deiner Bewegung prägen, wenn nicht Du?

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

SCHNELLE BEDÜRFNISBEFRIEDIGUNG.

Bedürfnisbefriedigung ist definiert als “Handlung bzw. Aktion zur Lösung einer durch ein Bedürfnis hervorgerufenen Spannung bzw. der Zustand der bewirkten Spannungslösung”. Man unterscheidet in “sofortige” (z. B. Lust auf Fastfood) und “aufgeschobene” Bedürfnisbefriedigung (z. B.

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

BESSERWISSERTUM.

Charismatische Führer müssen sich nicht mit ihrem Wissen, ihren Erfolgen oder ihrem Status hervortun. Ganz im Gegenteil: Sie sind gelehrige Schüler und haben verstanden, dass jeder einzelne Mensch mindestens eine Sache so gut kann wie kein anderer. Anstatt zu denken, dass sie schon “alles”

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

SCHÄDLICHE GLAUBENSSÄTZE. 

Einen Glaubenssatz könnte man stark vereinfacht definieren als “eine Aussage über die Isness der Gegenwart oder Zukunft”. Eine Aussage über “wie etwas ist oder sein wird”. Die Quantenphysik hat durch den Doppelspaltversuch eindeutig bewiesen, dass der Beobachter das physische Ergebnis beeinflusst (!).

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

MANIPULATION.

Definition: “undurchschaubares, geschicktes Vorgehen, mit dem sich der Manipulierer einen Vorteil verschafft oder eine Absicht durchsetzt, zum Nachteil des / der Manipulierten” Manipulation wird von Einzelpersonen, Interessengruppen und Regierungen eingesetzt.

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

TRIGGER.

Wir alle werden vom Leben getriggert. Die einen von Respektlosigkeit, die anderen von (scheinbaren) Provokationen, wieder andere durch Ähnlichkeiten zu früheren, unschönen Erlebnissen.

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

IDEOLOGIEN. 

Das Wort “Ideologie” hat übrigens den gleichen Wortstamm, von dem sich auch das Wort “Idiot” ableitet. In der Bibel steht unter Johannes 8, 32 geschrieben: “und ihr werdet die Wahrheit erkennen, und die Wahrheit wird euch befreien.”

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