Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten
Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

WAHRNEHMUNG. 

Charismatische Führer halten ihr geistiges Radar rund um die Uhr aktiv. Sie stecken mit ihrer Aufmerksamkeit nicht in der Vergangenheit fest, sondern nehmen aus der Gegenwart heraus wahr. Sie sind interessiert, anstatt hungrig nach Aufmerksamkeit zu sein. Achte auf Wünsche und Bedürfnisse Deiner Umgebung.

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

BEWUSSTSEIN DER SCHWÄCHEN.

Jeder Mensch hat Schwächen, nur Dummköpfe denken, sie hätten keine. Charismatische Führer kennen ihre Schwächen und managen sie durch die Wahl der richtigen Partner (die genau diese Schwächen als Stärken haben) und durch die Wahl der richtigen Werkzeuge.

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

ANTRIEB. 

Charismatische Führer haben ein brennendes Verlangen, an dem Erreichen ihrer Vision und der Erfüllung ihrer Träume zu arbeiten – egal wie hart die Arbeit ist oder wie lange sie dauert. Sie sind bereit, all ihre Energie in den nächsten Schritt Richtung Ziel zu investieren.

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

ÜBERZEUGUNGSKRAFT. 

Charismatische Führer wissen, wie man Menschen dafür begeistert, die eigene Vision / Mission zu unterstützen. Es fällt ihnen leicht, andere mitzureißen, weil sie für ihre eigenen Ziele brennen. Darum ist es so wichtig, den eigenen Purpose schriftlich auszuarbeiten, zu kennen und zu leben.

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

SIND GUTE INVESTOREN.

Eine Investition ist definiert als: “Man gibt X hinaus und bekommt X und mehr zurück.” Ein Verlust ist definiert als: “Man gibt X hinaus und bekommt X und weniger oder nichts zurück.”

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

SINN FÜR HUMOR.

Sei playful wie ein Kind und bereit, über Dich selbst zu lachen wie ein Comedian. Charismatische Führer nehmen es nicht persönlich oder als Angriff, wenn Witze auf ihre Kosten gemacht werden. Im Gegenteil, sie beweisen ihre Größe, indem sie über sich und ihre Fehler lachen können. […]

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

LOYALITÄT. 

Der Duden definiert “loyal” als: a) vertragstreu, redlich; nach Treu und Glauben [handelnd] b) anständig, auch den Gegner respektierend. So sagte einst Tony Montana im Film “Scarface”: „Alles, was ich auf dieser Welt habe, sind meine Eier und mein Wort. Und das breche ich nicht, für niemanden …”

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

WERTVOLLE, ECHTE FREUNDE. 

Charismatische Führer sind echte, wertvolle Freunde. Echte Freunde sind nicht die Menschen, die Dir immer recht geben. Es sind die Menschen, die Dir auch dann (mit verbessernder Absicht) die Wahrheit sagen, wenn es negativ auf sie zurückfallen könnte.

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

KORRIGIEREN UND HELFEN, ANSTATT ZU BESTRAFEN. 

Charismatische Führer verstehen, dass Fehler Ursachen haben. Symptome sind selten die wahre Ursache. Zu bestrafen bedeutet, die Symptome von etwas durch Gewalt unterdrücken zu wollen. Das führt zu Spannungen, die nur in 2 Ergebnissen enden können: a) das Individuum “ergibt sich”

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

GEDULDIGE LEHRER UND AUSBILDER. 

“Wir brauchen fähigere Leute …” hört man nur allzu oft. Charismatische Führer wissen, dass Profis nicht vom Himmel fallen. Sie werden auch nicht geboren, sie werden gemacht. Charismatische Führer sind so einflussreich, wie ihr eigenes Kernteam stabil und schlagkräftig ist. Sie “ent-wickeln”

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