Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten
Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

BRENNENDE NEUGIERDE. 

Charismatische Führer tragen eine brennende Neugierde in sich. Ihre hinterfragende, neugierige Einstellung bewirkt, dass sie wertvolle Informationen, Einblicke und Verstehen aufbauen. Versuche nicht, “schlau” oder “wichtig”

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

HINGABE AN ZIELE. 

Charismatische Führer können bildlich und bis ins letzte Detail vor sich sehen, was sie wollen. Sie malen sich ihr Ziel immer detailtiefer aus. Sie sehen sich als die Schöpfer ihres Lebens, als der Schmied ihres Glückes, als der Schreiber ihres Schicksals.

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

MENTOREN. 

Mentoren sind “geistige Väter”. Alle großen, charismatischen Führer hatten geistige Väter und somit Mentoren. Regel: Höre niemals auf Menschen, die nicht da sind, wo Du hin möchtest.

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

NATUR ALS VORBILD. 

Mutter Natur hatte Jahrmilliarden Zeit, dieses Universum, seine Lebewesen und Prinzipien durch Trial & Error in hunderten Millionen von Iterationen (Durchgängen) zu optimieren. Charismatische Führer wissen, dass sie bei “neuen Problemen” erst mal einen Blick in die Natur werfen sollten.

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

ORDNUNGSLIEBE. 

Ordnung bei einer Einzelperson wäre, “dass Dinge ihren festen Platz haben”. Ordnung in einer Gruppe / Team wäre, “Dinge haben ihren festen Platz und sind bekannt gemacht”. Wie will man Höchstleistungen und Großartiges vollbringen, wenn man dauernd durch Suchen unterbrochen wird?

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

IMMATERIELL VOR MATERIELL. 

Wissen, Kontakte, Netzwerke und Fähigkeiten sind die wahren Werte, nach denen Charismatische Führer trachten. Baust Du immaterielle Werte (“Assets”) auf, dann wirst Du immer interessanter für andere.

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

QUALITÄT DER FRAGEN. 

Wenn Du “Reicher als die Geissens” gelesen hast, dann weißt Du, dass Deine Antworten nur so gut sind wie die Fragen, die Du Dir vorher gestellt hast.

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

ITERATIONEN. 

Mit “Iteration” (Arbeitsdurchgang) meinen wir “Dinge, Abläufe etc. durch mehrere Durchgänge hinweg, auf ein immer höheres Niveau zu treiben, bis der erwünschte Zustand erreicht ist” (von lat. “iterum” = abermals, wieder).

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

MULTIPLE ROIS. 

ROI ist die Abkürzung für “return on invest” (Rückfluss des Investments). “Multiple ROIs” bedeutet somit “vielfache Rückflüsse auf das eigene Investment”. Beispiel: Du investierst Deine Zeit in einen Job und bekommst dafür einen “return” in Form von Geld. Das wäre 1 ROI.

Die Eigenschaften charismatischer Führungspersönlichkeiten

ARBEITSMETHODIK. 

Unter Arbeitsmethodik verstehen wir die geordnete und systematische Art und Weise, wie man an gestellte Aufgaben herangeht. Vorhersehbare, hochwertige Endresultate bekommt man nicht durch verwirrtes Umherschwirren oder impulsives Arbeiten.

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